Hulde aan de lijnorganisatie
Religie en bedrijfsleven liggen dicht bij elkaar: U moet volgzaam zijn Wij houden toezicht of u volgzaam bent en zo ja dan beschermen wij u Bent u niet volgzaam dan …
Religie en bedrijfsleven liggen dicht bij elkaar: U moet volgzaam zijn Wij houden toezicht of u volgzaam bent en zo ja dan beschermen wij u Bent u niet volgzaam dan …
Wij zien onszelf graag als intelligente, rationele wezens. Van geboorte tot sterven worden we getraind op rationeel denken & handelen. Alles om ons heen willen we kunnen meten. Dat wat …
“Niet de sterkste, maar de meest flexibele bedrijven overleven in een turbulente markt” Met dank aan Darwin. Het is inderdaad opvallend dat succesvolle, sterke marktleiders vaak ten gronde gaan aan …
Onderdeel van leiderschap is mensen in beweging krijgen. Want stilstand in deze turbulente tijden is feitelijk achteruit gaan. Echter, beweging is geen doel op zich. Het stikt binnen organisaties van …
Laatst vroeg ik een 29-jarige manager van een beursgenoteerd bedrijf waar hij over drie jaar wilde staan in zijn carriere. Onze held pakte een stift, tekende een hoge kantoortoren, positioneerde zichzelf op de hoogste verdieping en zei triomfantelijk: “in de Raad van Bestuur”. Schattig, maar hij meende het.