Structuur volgt cultuur
Cultuur volgt structuurHet Nederlandse bedrijfsleven zit nog steeds vol met managers en adviseurs die heilig geloven in “cultuur volgt structuur”. Simpel gesteld, het organisatiemodel gaat voor alles. Mensen binnen de …
Cultuur volgt structuurHet Nederlandse bedrijfsleven zit nog steeds vol met managers en adviseurs die heilig geloven in “cultuur volgt structuur”. Simpel gesteld, het organisatiemodel gaat voor alles. Mensen binnen de …
?Harrie? is op papier een vakje in het organigram van zijn bedrijf. Aan dat vakje is een functiebenaming gegeven. Welke weer op papier is uitgeschreven in taken, verantwoordelijkheden en prestatienormen. ?Harrie? is hartstikke transparant en meetbaar en past precies tussen de vakjes boven hem (zijn bazen) en onder hem (zijn medewerkers).
U bent onderdeel van een keiharde wetmatigheid:
“Hoe groter de controlerende macht binnen een organisatie, des te zwakker is het management”
Een jaarlijks terugkerend toneelspel. “De controlerende macht” vraagt de uitvoerende lijn om concrete doelen te formuleren voor het komende jaar. De controlerende macht zoekt controle en een fors beter resultaat …
Uw missie straalt van de website af. Vol trots, ambitie en kwaliteit. Ook uw zakelijke onderkomen is prima in orde. De voorgevel ademt succes. Uw bedrijfsvlag wappert fier. De entree …