Verplichting is de eerste aantoonbare zwakte van elke leider. Hij kan urgentie en ambitie niet koppelen aan de drijfveren van zijn teamleden. Vijf adviezen voor trainingen vanuit betrokkenheid en met een hoger rendement:
Religie en bedrijfsleven liggen dicht bij elkaar: U moet volgzaam zijn Wij houden toezicht of u volgzaam bent en zo ja dan beschermen wij u Bent u niet volgzaam dan …
Wij zien onszelf graag als intelligente, rationele wezens. Van geboorte tot sterven worden we getraind op rationeel denken & handelen. Alles om ons heen willen we kunnen meten. Dat wat …
“Niet de sterkste, maar de meest flexibele bedrijven overleven in een turbulente markt” Met dank aan Darwin. Het is inderdaad opvallend dat succesvolle, sterke marktleiders vaak ten gronde gaan aan …
Onderdeel van leiderschap is mensen in beweging krijgen. Want stilstand in deze turbulente tijden is feitelijk achteruit gaan. Echter, beweging is geen doel op zich. Het stikt binnen organisaties van …
